Învăţământ

Coder Dojo la Tekwill.

Coder Dojo la Tekwill.

Dojo - cuvânt japonez, înseamnă locul iluminării.

Cercul de fotografie și aviamodelism au fost Dojo-ul generației mele. Pe care le așteptam în fiecare săptămână. Mi-am cumpărat și aparat foto și restul pentru a developa fotografiile alb-negru. Cele color erau peste puterile noastre.

La cercul de aviamodelism construiam avioane din lemn, piesă cu piesă și am învățat cum pornește, cum funcționează un motor cu ardere internă micuț-micuț.

Mai târziu au apărut calculatoarele și toți copii stăteau nopțile prin Internet cafenele. A fost o perioadă de lipsă de calculatoare, însă era oportunitate de comunicare cu oricine din lume.

Generația tânără acum are de toate: calculatoare, tablete, telefoane, youtube, e-book-uri. Le lipsește doar îndrumare.

Le lipsește un Dojo, un CoderDojo.

Dacă știi să contruiești ceva cu ajutorul tehnologiilor informaționale, să codezi, să construiești jocuri, site-uri, web design, aplicații pe IOS sau Android, te invit să aderi mentor la CoderDojo.

O mulțime de copii deștepți și doritori de cunoștințe te așteaptă să-i îndrumi.

Aici găsiți un formular de înregistrare. Veronica Eșanu (soția mea dragă) vă stă la dispoziție pentru mai multă informație.

1 Comment

Puișori
M-am întâlnit cu mulți politicieni care auzind de Silicon Valley, doresc să replice acest model la noi în țară. Pentru a evita populismul din partea lor, am identificat o serie de probleme și provocări care împiedică dezvoltarea ecositemului de startup-uri la noi.

  1. Startup-urile IT, e adevărat, pot fi lansate cu bani puțini. Un SRL se deschide ușor, însă e foarte greu să-l închizi. Doar 5% din startup-uri au succes, restul mor. E important să-ți închizi ușor afacerea.
  2. Pentru ca ulterior să poți atrage investiții, să dai cote părți și drepturi de vot, e nevoie să fie creată o companie de tip Corporate. Legislația învechită nu prea permite acest lucru.
  3. Legislația muncii din Moldova și Europa prea mult favorizează angajații, astfel ecosistemul de startup-uri practic nu există în această regiune. Antreprenorii au frică să angajeze.
  4. Sistemul de impozitare de tip TVA, fac toate startup-urile locale necompetitive cu cele americane.
  5. Dacă ai o companie care lucrează pe piața internațională trebuie să ții conturile bancare în valută, însă statul îți mai taxează odată conturilor în valută ca și profit, atunci când crește cursul leului. E adevărat că dacă scade cursul se dă la pierderii. Problema e că leul nu scade.
  6. Lipsa juriștilor cu cunoștințe în IT. (Chiar am asistat la o judecată unde 2 avocați și un judecător vorbeau aiureli în domeniul IT).
  7. Lipsa Angel Investors care să investească în startup-uri. Aceștia de regulă sunt persoanele care fac parte din foarte multe board-uri și contribuie la dezvoltarea noului startup prin intermediul relațiilor pe care le au.
  8. Antreprenori care nu au cunoștințele necesare pentru a înțelege cum lucrează investițiile. Le tratează ca pe împrumuturi bancare.
  9. Investitori puțini și cu gândire sovietică, atunci când îți dau bani, iar înapoi cer 51% din companie.
  10. Accesul la procesoarele de carduri internaționale practic inexistent (bine că Paypal a venit), astfel e foarte greu să-ți construiești o afacere digitală internațională cu sistemul de plăți local rudimentar.
  11. Lipsa acceleratoarelor.
  12. Suntem o națiune care nu știe să vândă. (spre deosebire de SUA sau Israel)

Rezultatul este:

  1. Companii de IT care au afaceri cu statul, având ca proprietari funcționari sau birocrați. Aceste companii de obicei fiind folosite la furtul banilor din buzunarul cetățenilor.
  2. Deși se vehiculează că 10% din PIB este generat de către ITC, în realitate doar 2% sunt generate de IT și 8% de comunicații (Orange, Moldcell, Moldtelecom).
  3. Marea majoritate a companiilor de IT sunt de tip outsource, adică primesc banii din afară doar atât cât să plătească salariile și taxele aferente.
  4. Chiar dacă se fac o mulțime de evenimente pentru crearea startup-urilor, de obicei vin aceiași concurenți. Iar după eveniment noua echipa de regulă se desființează.

PS: Doar cu Internet de calitate superioară nu poți face un startup.

6 Comments

Pray to Bugs God

Pray to Bugs God


În clasa întâi țin minte cum prima mea profesoară m-a întrebat ce vreau să fiu când voi crește mare. În spatele meu era o colecție de fotografii cu profesii, eu am ales să fiu constructor. Printr-a patra, aviator, poate chiar cosmonaut. 🙂 Într-a cincea am început să dau târcoale pe la calculatoare. Într-a noua, fiind la o tabără de muncă și odihnă, adică prășeam toată ziua iar seara mergeam la discotecă, am dat peste un anunț despre noul Colegiu Republican de Informatică. În acel moment am hotărât să devin programator.

Nu am întrebat de nimeni cum e să fii "programator", pentru că nici nu aveam pe cine. Câți bani, cum se plătește? Eram convins că această profesie îmi va plăcea mult și e pentru toată viața!

Rămân mirat când unele din rudele mele ajung să dea BAC-ul și nici nu știu ce le-ar plăcea să devină.

De ce am ales cariera de programator?

Îmi place pentru că această profesie mă ajută să ajut o mulțime de oameni, să-mi scalez lucrul cu ajutorul calculatoarelor millioanelor de oameni. Mă fascinează cum fiind un puști eram mult mai profitabil decât o mulțime de oameni fără cunoștințe în domeniul IT. Urăsc să fac lucruri monotone, nu ezit să automatizez cu ajutorul calculatoarelor.

Pentru că doar fiind programator pot construi orice în minte și transpune în lumea reală cu ajutorul calculatoarelor. Sunt limitat doar de imaginația mea, ei bine, puțin limitat și de hardware, dar aceste limite an de an sunt eliminate.

A fi programator înseamnă a rezolva puzzle-uri zi de zi, iar atunci când le rezolvi, te bucuri ca un copil mic.

E o profesie unde zilnic trebuie să înveți mult mai mult decât în anii de studenție. E o profesie unde ești liber să te afli în ce țară dorești, să lucrezi din birou sau la distanță. Să-ți creeezi o afacere internațională chiar din apartamentul părinților, cu niște costuri minime.

A fi programator e un trend acum. Nu vă lăsați amăgiți de trend daca descrierea mea nu corespunde ideilor voastre.

Proaspeților absolvenți le recomand această profesie doar dacă doresc să învețe în fiecare zi, până la sfârșitul vieții.

Nu regret nici o clipă cele 37960 mii de ore petrecute în acest domeniu.

Vezi mai multe pe site-ul ATIC.

2 Comments

Întreabă Sergiu Bagrin.

Eu spun că dorinţa de a cunoşte te face să reuşeşti în orice domeniu.
În domeniul online, omul de afacere are mult mai multă nevoie de cunoştinţe tehnice decât de administrare.

Un profesionist bun în domeniu IT este de sute de ori mai rentabil decât unul mediocru. Prin această regulă se schimbă totalmente teoria managementului.
De aceea în IT poţi reuşi doar cu o mână de oameni inteligenţi, managementul nu e aşa important.

Această poziţie am susţinut-o într-o discuţie aprigă cu Sergiu Candja la ultimul twittmeet.

Voi ce ziceţi?